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[한국전통문화대] 2013학년도 2학기 전임교원 초빙
작성자 한국정책학회
등록일 2013.04.01 11:27:53
조회수 4639

【한국전통문화대학교 공고 2013- 29호】 


 


2013학년도 2학기


 


한국전통문화대학교 전임교원 초빙


 


 


문화재청에서 설립․운영하는 국립대학이자 최고의 문화유산 교육․연구기관인 한국전통문화대학교에서 교수님을 모십니다.


 


2013. 3. 21.


한국전통문화대학교총장


 


1. 초빙분야 및 인원





































대학


학과


초빙분야


인원


담당교과목(예시)


비고


문화유산대학


문화재


관리학과


문화행정


1


행정학개론, 조사연구방법론, 지역문화행정론, 문화예술행정론, 문화재정책과시민협력론


-


문화경영


1


경제학, 문화마케팅론, 문화콘텐츠경영론, 문화시설경영론, 전통문화자원지식관리론


-


기술과학대학


전통조경학과


역사경관복원


1


역사경관의 분석과 보존, 전통조경설계, 전통경관분석론,


전통도시계획, 문화유산의디지털복원설계


-


보존


과학과


목재보존


1


목재물리화학, 목재해부학,


목재보존학


영어 강의 가능자


 


2. 지원자격


ㅇ 「국가공무원법」제33조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자


ㅇ 「교수자격기준등에관한규정」제2조 별표의 자격기준에 적합한 자


박사학위 소지자


접수마감일 기준 최근 3년간 연구실적물(학위논문은 제외)이 200% 이상인 자


※ 인정범위 및 환산율은 「한국전통문화학교 교원 업적평가규정(개정 2011. 9.19. 예규 제129호)」의 [별표2] 평가기준표에 의함


 


3. 임용조건


최종합격자는 교육공무원임용령 제5조의2 및 본교 인사규정에 의하여 임직급, 임용기간, 급여, 근무조건 등을 조건으로 하여 계약제로 임용함


ㅇ 임용직급은 조교수로 임용함을 원칙으로 하되, 교육경력 및 연구실적에 따라 부교수이상 임용 가능


ㅇ 4년제 대학(교)의 교수 또는 부교수 재직경력, 연구 또는 교육경력이 특히 우수한 자는 각각 동일 직급으로 임용 가능


※ 교육 및 연구경력 인정은 「공무원보수규정」 [별표22]교육공무원 등의 경력환산율표 및 「교육공무원 호봉 획정시 경력환산율표의 적용 등에 관한 예규(교과부)」에 따름


교육과학기술부 국립대학 교원 성과급적 연봉제 운영계획에 따라 2015년부터 연봉제 실시 예정


 


4. 제출서류


가. 지원서 및 연구실적목록(본교 소정양식) ------------------------------------ 각 1부


나. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) --------------------------------------- 각 1부


외국 박사학위소지자는 한국연구재단 박사학위신고 신고필증 함께 제출


영어 등 각종 외국어로 작성된 증명서는 한글 번역문(응모자 날인)을 첨부하여 제출하고, 증명서 하단에 발급기관의 주소, 전화, 팩스, 이메일 등을 기재


다. 경력증명서(지원서에 기재한 전체경력) ------------------------------------- 각 1부


라. 추천서(석사, 박사과정 지도교수 등 2명 이상) -------------------------- 각 1부


마. 자기소개서(주요 연구업적과 수상경력 등) ------------------------------------- 1부


바. 교육 및 연구계획서(A4용지 4장 이내, 강의 가능과목과 중․단기 연구계획 및 목표 등 포함) ------------------------------------------------------------------- 각 1부


사. 심사 연구실적물


ㅇ 석사 및 박사학위 논문 --------------------------------각 6부(원본 1부, 사본 5부)


ㅇ 접수마감일 기준 3년 이내 발표 실적물 -------- 각 6부(원본 1부, 사본 5부)


- 연구실적목록은 본인의 연구실적 전체를 작성하되, 석․박사 학위 논문과 접수마감일 기준으로 3년 이내에 출판된 심사 연구실적물(200~250%)은 각 6부씩, 기타 연구실적물은 1부씩만 제출


- 「연구실적목록」 상의 순서대로 증빙물에 번호 기재 후 정렬하여 제출하고 연구실적물이 영어 이외의 제2외국어로 작성된 경우 국문 또는 영문요약본을 반드시 첨부하여 제출



- 연구실적물은 원서접수 마감일 기준 최근 3년 이내에 발표된 것으로서 출판이 완료되어야만 연구실적물로 인정하며 원서접수 마감일 기준 출판 예정인 연구실적물은 인정하지 않음


- 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라도 그 이전의 연구실적물과 중복될 경우 제출 할 수 없음


 


5. 서류제출방법


ㅇ 접수기간 : ‘13. 4. 29.(월) ~ 5. 3.(금) 18:00


ㅇ 접수방법 : 직접 방문접수 또는 대리접수


ㅇ 접 수 처 : 한국전통문화대학교 교무과(전화 041-830-7162, Fax 041-830-7020)


충남 부여군 규암면 백제문로 367번지


 


6. 심사절차 및 기준


가. 서류심사 : 응모자격, 전임교원 자격, 제출서류 구비 여부 심사


나. 1차심사 : 전공적부심사, 연구실적심사


ㅇ 채용전공분야와의 전공적합성, 최종학위 논문 및 연구실적물의 수준 심사


ㅇ 연구실적 구분 : 심사 연구실적, 기타 연구실적


ㅇ 연구실적 범위 및 인정기준


- 심사 연구실적은 석․박사 논문 및 최종학위논문과 중복된 연구실적을 외한 국외논문, 국내논문, 저서 등에서 반드시 200~250% 실적으로 한정하여 지원자가 정한 업적이고 기타 연구실적은 최종학위논문과 심사 연구실적을 제외한 나머지 업적임


- 지원자가 지정한 200~250% 업적이란 지원자가 연구실적목록(양식)의 심사 연구실적 부분에 기재한 실적을 말하며, 200%로 환산하여 평가


※ 연구실적 인정범위 및 환산율은 「한국전통문화학교 교원 업적평가규정(개정 2011. 9.19. 예규 제129호)」의 [별표2] 평가기준표에 의함(붙임 참조)


편저, 역서, 학술대회 발표논문, 연구보고서 등은 연구실적물로 인정하지 않음


- 연구실적물의 인정환산율


․ 1인 연구 또는 저서 : 인정점수의 100%


․ 2인 공동연구 또는 저서 : 인정점수의 70%


․ 3인 공동연구 또는 저서 : 인정점수의 50%


․ 4인이상 공동연구 또는 저서 : 인정점수의 30%


다. 2차심사 : 공개강의 심사


ㅇ 연구실적심사 통과자에 대해 강의능력 심사


- 다만 “목재보존” 분야는 영어강의 가능여부를 검증하기 위해 한국어강의 이외에 영어강의 추가


라. 3차심사 : 면접심사


ㅇ 공개강의 심사자에 대해 자질, 경력, 소양 등에 대한 심사


 


7. 기타 유의사항


전임교원 공개채용은 서류심사, 전공심사(전공적부, 연구실적), 공개강의, 면접심사의 전형절차를 거쳐 최종합격자 발표


ㅇ 공개강의 및 면접심사 대상자에 한하여 개별 통지함


임용예정일은 2013학년도 2학기(2013.9.1.)이며, 채용일정에 따라 변동될 수 있음


ㅇ 해당분야에 심사단계별 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음


ㅇ 미비된 서류는 접수하지 않으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음(단, 연구실적물은 임용일 이후에 반환함)


ㅇ 제출한 각종증명서(학위, 성적, 경력), 연구실적물 등이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있음


기타 상세한 사항은 한국전통문화대학교 교무과(전화 041-830-7162)로 문의 바람


 


붙임 1. 지원서(양식)


2. 연구실적목록(양식)


3. 연구실적 요약서(양식)


4. 교원 및 조교 임용규정 등 관련규정 발췌 요약서

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